试用期过了才能签三方协议吗

试用期签三方协议不违法，但需符合法律规定。依据《劳动合同法》，试用期需根据合同期限合理设定，超长或未约定试用期均可能违法。不及时处理可能导致合同无效或引发劳动纠纷。
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试用期可签协议。操作如下：首先确认合同期限，依据《劳动合同法》规定设定试用期；然后，与劳动者协商并签署三方协议，确保试用期约定合法有效。若合同期限不符，则不得约定试用期。
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试用期签三方协议的处理方式需根据合同期限确定。如合同期限符合规定，可约定相应试用期并签署；如不符合，则不得约定试用期。选择时需确保符合《劳动合同法》的相关规定。