已交灵活就业17年，何时能退休？

案：您作为76年出生的人，预计男性在2036年、女性在2031年后可退休，但需关注政策变动。分析说明：根据当前法律，灵活就业人员退休年龄男性为60岁，女性为55岁。因此，76年出生的男性预计在2036年退休，女性预计在2031年退休。然而，值得注意的是，从2025年1月1日起，我国开始实施逐步延迟法定退休年龄的政策。这一政策可能会对您的退休年龄产生影响，具体影响程度需根据政策实施细节及后续调整情况来确定。提醒：若政策调整后您的退休年龄发生显著变化，或您对退休政策有疑问，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度来看，处理退休年龄问题的方式主要包括关注政策变动、咨询社保部门以及寻求专业法律意见。选择不同处理方式时，您可以考虑以下因素：*关注政策变动是最为基础的方式，适用于所有灵活就业人员。通过官方媒体、政府网站等途径了解最新政策信息，以便及时调整个人规划。*咨询社保部门则更为具体，适用于对政策有疑问或需要了解个人情况的灵活就业人员。通过拨打社保热线、前往社保窗口等方式，您可以获得更为详细和个性化的解答。*寻求专业法律意见则更为专业，适用于对政策理解有困难或认为自身权益受到侵害的灵活就业人员。专业律师可以为您提供法律建议、代理申诉或诉讼等服务。
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在不同情况下处理退休年龄问题的具体操作如下：1.若政策未发生显著变化，您只需按照当前法律规定的退休年龄进行规划即可。即男性在60岁时、女性在55岁时申请退休。2.若政策发生变动导致退休年龄延迟，您应及时关注政策调整细节，了解新的退休年龄要求。同时，根据个人情况调整退休规划，如延长工作年限、调整养老金领取计划等。3.若您对政策有疑问或认为自身权益受到侵害，可以首先尝试咨询当地社保部门。若社保部门的解答无法满足您的需求或您对其解答有疑问，可以进一步寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律建议、协助您准备相关材料并代理您进行申诉或诉讼。在此过程中，请务必保留好相关证据材料以便维权。