到同行公司工作但未正式签劳动合同，原公司竞
新昌县律师网
2025-04-03
未签新合同前，原竞业限制仍可能生效。依据《劳动合同法》，竞业限制在解除或终止劳动合同时生效，若违反可能影响原公司权益，面临法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为咨询原公司或新公司法务，明确竞业限制条款。若原合同有明确限制，需谨慎入职新公司，避免法律风险；若无明确或已过期，则可正常入职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业限制需重视。首先确认原合同是否含竞业限制及期限；若含且有效，需与原公司协商或避免入职同行；若无限制或已过期，可直接入职新公司；不确定时，建议咨询专业律师。
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