产假期间公司要发多少工资

产假期间工资按月发放，数额由生育保险或用人单位承担。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资由生育保险基金或用人单位支付，未缴纳生育保险的由用人单位按前12个月平均工资发放。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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产假工资依情况定。1. 已缴生育保险：由生育保险基金按月发放，数额为用人单位职工月平均工资。2. 未缴生育保险：由用人单位支付，数额为女职工前12个月平均工资。需确保按时足额支付，避免法律纠纷。
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产假期间工资处理，一般分生育保险支付或用人单位支付两种。选择处理方式需依据公司是否缴纳生育保险，缴纳则由生育保险支付，未缴纳则由用人单位按标准支付。