未签署劳动合同且不知公司名称，如何追回被拖

未签署劳动合同且不知公司名称，可申请劳动仲裁追回工资。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同且公司拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法有效追回工资。
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可投诉或仲裁追回工资。具体操作：1.收集工作证据，如聊天记录、工作照片等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；3.若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交详细材料和证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速引起劳动监察部门注意，选择劳动仲裁则能通过法律途径正式解决纠纷，根据具体情况和证据充足程度决定。