在工厂上班脚趾骨折了公司赔多少钱

脚趾骨折工伤，公司需按法规赔偿。依据《工伤保险条例》，包括医药费、停工留薪期工资等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响康复及生活。
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脚趾骨折工伤。处理方式：1. 立即就医，保留医疗证明；2. 与公司协商赔偿，包括医药费、工资等；3. 协商不成，向劳动部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》要求赔偿；4. 如需，可提起劳动仲裁或诉讼。
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工伤脚趾骨折，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿，协商不成时可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《工伤保险条例》等法规维护自身权益。