财务人员算错了工资多发了，责任归谁？

财务人员算错工资多发，责任在财务，但员工需返还多发的工资。依据《民法典》，不当得利应返还，否则受损失方有权请求返还。不及时处理可能导致法律纠纷和财务损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
责任在财务。处理方式：1.与员工沟通，说明情况，要求返还；2.若员工拒绝，可发书面通知，限定返还期限；3.仍不返还，可提起民事诉讼，要求返还不当得利，并承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与财务和员工协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过法律诉讼解决。选择方式需考虑效率与成本。