员工不知情被老板利用诈骗

如果员工在不知情的情况下被老板利用进行诈骗，且能查证属实，员工不需要承担刑事责任。这是因为根据《刑法》的相关规定，犯罪需要有主观故意，而员工在不知情的情况下参与，缺乏这一要素。此时，应由公司和公司的法人代表承担刑事责任。员工可能会作为询问人员配合相关部门的查证，但无需承担法律责任。这一规定体现了法律对于主观故意要求的严格性，保护了在不知情情况下被卷入犯罪的员工。
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员工被老板利用诈骗的处理方式依情况而定：若员工确实不知情且能查证，则无需承担刑事责任，仅需配合调查；若员工虽不知情但参与了诈骗行为，且一般人都能判断该行为为诈骗，员工可能需承担一定责任，具体需根据参与程度判定。总之，员工应积极配合调查，说明情况，以减轻可能的不利后果。
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从法律角度，员工应保留好所有能证明自己不知情的证据，如聊天记录、邮件、会议记录等。同时，一旦发现公司存在诈骗行为，应立即向相关部门举报，并积极配合调查。此外，员工还应增强法律意识，了解诈骗行为的特征和法律责任，以便在面临类似情况时能够迅速做出正确的判断和行动。